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10 juin 2005
Aperçu des communiqués

Plan B – Jeunes : faciliter l’entrée dans le monde du travail

oid. Plus de 90 % des jeunes trouvent une place d’apprentissage ou un emploi au terme de leur scolarité. Pour les autres, le canton de Berne met sur pied le Plan B, 14 offres qui facilitent l’entrée dans le monde du travail : préparation au choix professionnel, infothèque, recherche d’un apprentissage, orientation professionnelle, année scolaire de préparation professionnelle, préapprentissage, « junior job service », « junior coaching », semestre de motivation et de prémotivation, projet d’occupation, préapprentissage pour adultes, stage professionnel et offres transitoires.

Près de 10 000 jeunes vont, dans environ quatre semaines, terminer l’école obligatoire. Un nombreà peu prèséquivalent de jeunes filles et de jeunes gens vont passer leurs examens de fin d’apprentissage ou de maturité. L’expérience montre que 90 % d’entre eux trouvent une place d’apprentissage ou un emploi. Pour les autres, il manque des places d’apprentissage et des postes de travail de base destinés aux personnes sans expérience professionnelle. Aider les jeunes adultesà entrer dans le monde du travail constitue donc un devoir social etéconomique.

Le Plan B est destiné aux jeunes qui n’ont pas encore réalisé la transition entre l’école et la formation ou entre une première formation et le monde du travail. Dans cette optique, les offres de conseil jouent un rôle central car elles permettent de définir des objectifs professionnels. D’autres offres donnent aux jeunes la possibilité de combler des déficits scolaires ou d’engranger les premières expériences professionnelles. Le« junior coaching» est une prestation qui permet d’accompagner les jeunes, depuis la recherche d’une place d’apprentissage jusqu’à la fin de cet apprentissage. L’intégration dans le marché du travail constitue l’objectif suprême ; pour y parvenir, les participants apprennent l’importance de la ténacité, de la motivation et de la disponibilitéà la performance. A cet effet, le canton fournit des offres de formation complémentaire et d’occupation temporaire. Pour que ces efforts soient couronnés de succès et que les jeunes trouvent un emploi ou une place de formation, les employeurs doiventêtre prêtsà donner leur chanceà ces jeunes. La conseillère d’Etat Elisabeth Zölch-Balmer leur a lancé un appel particulier lors de la conférence de presse du 10 juin.

L’expérience montre que les jeunes concernés méconnaissent souvent les offres du canton destinéesà leur faciliter l’entrée dans le monde du travail. C’est la raison d’être du Plan B. Un papillon renvoieà d’autres informations sur le siteInternet. Pour d’autres informations, une« hotline» aété ouverte au numéro 031 633 87 44. Les papillons seront déposés dans lesécoles, les points de rencontre des jeunes, les offices d’orientation et autres services de conseil. Une brochure fournit des informations sur les 14 offres rassemblées dans le Plan B ; elle est avant tout destinée aux formateurs professionnels, aux services sociaux et aux communes.

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